Unser Bewerbungsverfahren

Ein guter Job versteht,
wie wichtig alles andere ist.

Nachdem Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, werden wir Ihre Unterlagen prüfen und Sie bei Interesse zu einem ersten Interview einladen. Hier werden Sie bereits diejenigen Kollegen kennenlernen, die Sie als Verstärkung suchen und mit denen Sie nach Ihrer erfolgreichen Einstellung direkt zusammenarbeiten werden. So können wir uns persönlich ein Bild voneinander machen, Erfahrungen austauschen, Erwartungen abgleichen.

Der nächste Schritt besteht aus einem zweiten Termin, bei dem Sie entweder einen kurzen Vortrag halten, eine praxisnahe Aufgabe lösen oder ein vertiefendes, fachliches Gespräch mit uns führen werden. Neben dem Kennenlernen weiterer künftiger Kollegen profitieren Sie dabei auch von einer besseren Grundlage für Ihre eigene Entscheidung.

Sollten Sie und wir danach der Meinung sein, dass eine Position bei uns gut zu Ihnen passen könnte, sollten wir uns noch ein drittes Mal treffen – zur Unterzeichnung Ihres neuen Arbeitsvertrages.

Lassen Sie uns über Gemeinsamkeiten, Perspektiven und die Zukunft sprechen: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.