Über Raytion
Karriere
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen
Bei Raytion wird der Mensch an sich wertgeschätzt – seine Einstellung, seine Persönlichkeit, sein Potenzial.
Also erzählen Sie von sich, erfahren Sie etwas über uns und lassen Sie uns gemeinsame Ziele herausarbeiten.
Aktuelle Stellenangebote
Hier finden Sie unsere aktuell ausgeschriebenen Stellen. Entspricht eine davon Ihren Vorstellungen und Ihrem Profil? Dann senden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an Liv Reichel per E-Mail unter jobs@raytion.com.
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Stellenangebote für Studenten
Hier findest du unsere aktuell ausgeschriebenen Stellen. Entspricht eine davon deinen Vorstellungen und deinem Profil? Dann sende deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an Liv Reichel per E-Mail unter jobs@raytion.com.
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Ein guter Job versteht, wie wichtig alles andere ist.
Sie schicken uns Ihre Bewerbung
Nachdem Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, werden wir Ihre Unterlagen prüfen und Sie bei Interesse zu einem ersten Interview einladen.
Das erste Interview
Hier werden Sie bereits diejenigen Kollegen kennenlernen, die Sie als Verstärkung suchen und mit denen Sie nach Ihrer erfolgreichen Einstellung direkt zusammenarbeiten werden. So können wir uns persönlich ein Bild voneinander machen, Erfahrungen austauschen, Erwartungen abgleichen.
Das zweite Interview
Der nächste Schritt ist ein zweiter Termin, bei dem Sie entweder einen kurzen Vortrag halten, eine praxisnahe Aufgabe lösen oder ein vertiefendes, fachliches Gespräch mit uns führen werden. Neben dem Kennenlernen weiterer künftiger Kollegen profitieren Sie dabei auch von einer besseren Grundlage für Ihre eigene Entscheidung.
Wenn alles passt
Sollten Sie und wir danach der Meinung sein, dass eine Position bei uns gut zu Ihnen passen könnte, würden wir uns noch ein drittes Mal treffen – zur Unterzeichnung Ihres neuen Arbeitsvertrages.
Onboarding
Bei der Einarbeitung stellen wir Sie im Team vor, unterstützen Sie bestmöglich bei Ihren neuen Aufgaben und stehen Ihnen bei allen Fragen zur Verfügung. Wir freuen uns auf eine optimale Zusammenarbeit.
Lassen Sie uns über Gemeinsamkeiten, Perspektiven und die Zukunft sprechen: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Unsere Stärken. Unser Ansporn. Unser Erfolg.
Wir leben ...
Respekt
Wir sind überzeugt davon, dass Offenheit, Teamgeist sowie eine Kultur des Dialogs und der gegenseitigen Wertschätzung mehr zu unserem gemeinsamen Erfolg beiträgt als Hierarchien.
Wir sind überzeugt davon, dass Offenheit, Teamgeist sowie eine Kultur des Dialogs und der gegenseitigen Wertschätzung mehr zu unserem gemeinsamen Erfolg beiträgt als Hierarchien.
Wir leben ...
Vielfalt
Die Mitarbeiter bei Raytion stammen aus unterschiedlichen Ländern, Branchen und Fachgebieten und verfügen über ein breites Spektrum an Qualifikationen, Erfahrungen und Kompetenzen.
Die Mitarbeiter bei Raytion stammen aus unterschiedlichen Ländern, Branchen und Fachgebieten und verfügen über ein breites Spektrum an Qualifikationen, Erfahrungen und Kompetenzen.
Wir leben ...
Leidenschaft
Die Begeisterung für das Große und Ganze, ein Auge für das Detail, eine pragmatische „Hands On“-Arbeitsweise sowie die Hingabe jedes Einzelnen sind Werte, die uns prägen.
Die Begeisterung für das Große und Ganze, ein Auge für das Detail, eine pragmatische „Hands On“-Arbeitsweise sowie die Hingabe jedes Einzelnen sind Werte, die uns prägen.
Wir leben ...
Teamgeist
Erfolgreiche Arbeit erfordert teamorientiertes Denken und Handeln. Darum sprechen wir offen, ehrlich und kritisch, aber immer respektvoll sowohl untereinander als auch mit unseren Kunden und Partnern. Wir glauben an Individualität, aber auch an Teamwork und gegenseitige Unterstützung.
Erfolgreiche Arbeit erfordert teamorientiertes Denken und Handeln. Darum sprechen wir offen, ehrlich und kritisch, aber immer respektvoll sowohl untereinander als auch mit unseren Kunden und Partnern. Wir glauben an Individualität, aber auch an Teamwork und gegenseitige Unterstützung.
Wir leben ...
Freiheit
Um gemeinsam Großes zu bewegen, muss man dem Einzelnen genug Freiheit lassen. Daher legen wir Wert auf umfangreiche Handlungs- und Entscheidungsspielräume, bieten Schulungen und Zertifizierungen an, stellen Mitarbeitern Mentoren zur Seite und fördern die persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Um gemeinsam Großes zu bewegen, muss man dem Einzelnen genug Freiheit lassen. Daher legen wir Wert auf umfangreiche Handlungs- und Entscheidungsspielräume, bieten Schulungen und Zertifizierungen an, stellen Mitarbeitern Mentoren zur Seite und fördern die persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Wir leben ...
Sicherheit
Unsere Verpflichtung für eine dauerhaft erfolgreiche Zusammenarbeit beginnt mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis – und hört mit Weiterbildungsmaßnahmen und beruflichen Entwicklungsperspektiven nicht auf. Denn nur wer sich bei einem verantwortungsvollen Arbeitgeber gut aufgehoben fühlt, hat den Kopf für neue Wege und ungewöhnliche Lösungen frei.
Unsere Verpflichtung für eine dauerhaft erfolgreiche Zusammenarbeit beginnt mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis – und hört mit Weiterbildungsmaßnahmen und beruflichen Entwicklungsperspektiven nicht auf. Denn nur wer sich bei einem verantwortungsvollen Arbeitgeber gut aufgehoben fühlt, hat den Kopf für neue Wege und ungewöhnliche Lösungen frei.
Wir leben ...
Interesse
Wir interessieren uns nicht nur für das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter, sondern begegnen bei unserer abwechslungsreichen Projektarbeit unentwegt neuen Herausforderungen, die wir mit innovativen Ansätzen, unerschöpflichem Interesse und durch aktuelle Kenntnisse der unterschiedlichsten Technologien meistern.
Wir interessieren uns nicht nur für das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter, sondern begegnen bei unserer abwechslungsreichen Projektarbeit unentwegt neuen Herausforderungen, die wir mit innovativen Ansätzen, unerschöpflichem Interesse und durch aktuelle Kenntnisse der unterschiedlichsten Technologien meistern.
Wir leben ...
Flexibilität
Um die besten Ergebnisse zu erzielen, spielt für uns Flexibilität und Eigenständigkeit eine große Rolle. Wir legen Wert auf eine gute Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Home Office oder im Büro zu arbeiten.
Um die besten Ergebnisse zu erzielen, spielt für uns Flexibilität und Eigenständigkeit eine große Rolle. Wir legen Wert auf eine gute Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Home Office oder im Büro zu arbeiten.
Wir leben ...
Kuchen
Als leidenschaftliche Kuchen-Liebhaber, leben wir nach einer Kultur, bei der wir regelmäßig gemeinsam Kuchen, süße Backwaren oder auch mal ein Eis zusammen im Büro genießen.
Als leidenschaftliche Kuchen-Liebhaber, leben wir nach einer Kultur, bei der wir regelmäßig gemeinsam Kuchen, süße Backwaren oder auch mal ein Eis zusammen im Büro genießen.
Tassen Kaffee
Codezeilen
Selbstgebackene Kuchen
Interessiert?
Dann senden Sie uns gerne Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der jeweiligen Referenznummer per E-Mail an jobs@raytion.com. Ihre Ansprechpartnerin ist Liv Reichel. Erfahren Sie mehr über uns als Arbeitgeber unter www.raytion.de/karriere.
Ansprechpartnerin
Frau Liv Reichel
Raytion GmbH
Adresse
Benrather Straße 18 – 20
40213 Düsseldorf
Deutschland